Kennisbank

Wat is een Persoonlijk Ontwikkelingsplan?

Een persoonlijk ontwikkelingsplan, of een POP, is een document waarin je je persoonlijke doelen, ambities en actieplannen voor professionele en persoonlijke groei vastlegt. Een POP wordt vaak gebruikt als onderdeel van een breder ontwikkelingsprogramma binnen een organisatie of als individueel h...

Lees meer

De meest gestelde sollicitatievragen

Een sollicitatiegesprek kan een spannende en soms zelfs zenuwslopende ervaring zijn. Het is belangrijk om je goed voor te bereiden op dit gesprek, zodat je zelfverzekerd en professioneel overkomt. Een van de beste manieren om je voor te bereiden is door te weten welke vragen er tijdens het sollicita...

Lees meer

Stagevergoeding: wat kun je verwachten?

Een stagevergoeding is een bedrag dat je als stagiair krijgt van de organisatie waar je stage loopt. Het is bedoeld als een tegemoetkoming in de kosten die je als student maakt tijdens je stage. Het kan gaan om kosten zoals reiskosten en lunchkosten, maar ook om meer algemene kosten zoals collegegel...

Lees meer

Wat zijn secundaire arbeidsvoorwaarden?

Als je op zoek bent naar een nieuwe baan, dan kijk je waarschijnlijk in eerste instantie naar het salaris en de primaire arbeidsvoorwaarden, zoals het aantal vakantiedagen en het pensioenplan. Echter, vergeet niet dat secundaire arbeidsvoorwaarden ook belangrijk zijn voor het kiezen van een baan en ...

Lees meer

Functioneringsgesprek voorbereiden - hoe doe je dat?

Een functioneringsgesprek is een belangrijk moment waarin je met je leidinggevende bespreekt hoe het gaat op je werk en wat er beter kan. Het is een kans om feedback te krijgen, je doelen te bespreken en je ontwikkeling te stimuleren. Een goede voorbereiding kan helpen om het gesprek soepeler te lat...

Lees meer

Ontslagbrief: alles wat je moet weten

Een ontslagbrief is een formele brief die je verstuurt naar je werkgever als je besluit om te ontslag te nemen. Het is een belangrijk document omdat het de redenen voor het ontslag en de verdere stappen beschrijft die nodig zijn om het proces af te ronden. Het is ook een bewijs voor toekomstige werk...

Lees meer

Minimumloon in Nederland: alles wat je moet weten

Het minimumloon is het bedrag dat werknemers in Nederland minimaal moeten verdienen per uur of per maand. Het minimumloon is in Nederland wettelijk vastgesteld en wordt jaarlijks aangepast aan de inflatiemeting en de veranderingen in de economie. Het minimumloon is bedoeld om ervoor te zorgen da...

Lees meer

Bruto of netto salaris berekenen

We krijgen vaak een bruto loon gepresenteerd, maar hoeveel hou je uiteindelijk van dit bedrag over? Het berekenen van je brutoloon naar een nettoloon is een lastige rekensom. Er zijn namelijk veel factoren die het bedrag wat je aan het eind van de maand krijgt kan veranderen: - Hoeveel je verdien...

Lees meer

Vacaturetekst schrijven: hoe doe je dat?

Als werkgever is het van groot belang om een vacaturetekst te schrijven die aantrekkelijk is voor gekwalificeerde kandidaten. Een goede vacaturetekst kan helpen bij het aantrekken van de juiste sollicitanten en het verminderen van de tijd die nodig is om de juiste kandidaat te vinden. Op deze pag...

Lees meer

Sollicitatiebrief schrijven: de weg naar succes

Een goede sollicitatiebrief schrijven: de weg naar succes Een sollicitatiebrief is een manier om te laten weten aan een bedrijf dat je interesse hebt om er te werken. Je kunt een sollicitatiebrief schrijven als direct antwoord op een vacature, maar je zou ook een open sollicitatiebrief kunnen sture...

Lees meer

10 stappen om je sollicitatiegesprek voor te bereiden

Een goede voorbereiding is het halve werk, dit geldt uiteraard ook voor een sollicitatiegesprek. Niet elk sollicitatiegesprek is uiteraard hetzelfde, maar we durven wel met enige zekerheid te zeggen dat bepaalde onderdelen altijd voorkomen. Denk bijvoorbeeld aan je ervaring, wie je bent als persoon ...

Lees meer